Câmara de Goiânia publica edital de concurso com salários de até R$ 10 mil
25/11/2025
(Foto: Reprodução) Edital do concurso da Câmara de Goiânia é publicado
A Câmara Municipal de Goiânia publicou o edital do concurso com salários que variam de R$ 6.538,56 a R$ 10.059,32. São ofertadas 62 vagas imediatas e 315 vagas para cadastro reserva nos níveis técnico, médio e superior. As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site do Instituto Verbena/UFG, organizadora do concurso, de 6 de janeiro e 6 de fevereiro, exclusivamente pelo site (veja todas as vagas abaixo).
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O edital, publicado na segunda-feira (24), informa que a aplicação das provas objetivas está prevista para 15 de março. Para algumas vagas, como motorista, cinegrafista, editor de vídeo, técnico eletroeletrônico e outras, será exigida prova prática, que será aplicada de 9 a 14 de abril.
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Câmara Municipal de Goiânia oferece vagas imediatas e para cadastro reserva
Reprodução/Câmara Municipal de Goiânia
Vagas por cargo
NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
Salário: R$ 6.538,56
Agente Administrativo
Agente de Manutenção
Agente de Segurança do Plenário
Atendente de Recepção e Cerimonial
Cinegrafista
Editor de Vídeo
Fotógrafo
Motorista
Operador de Áudio e Vídeo
Operador de Caracteres
Operador de Switcher
Técnico de Iluminação
Técnico Eletroeletrônico
Técnico em Telecomunicações
Agente para Assuntos Legislativos
NÍVEL SUPERIOR
Salário: R$ 10.059,32
Administrador
Analista de Comunicação
Analista de Sistemas
Analista de Suporte de Redes e Sistemas
Analista Técnico Legislativo
Arquivista, Assistente Social
Cerimonialista
Designer Gráfico e de Animação
Economista
Médico do Trabalho
Psicólogo
Revisor de Texto
Tradutor e Intérprete de Libras
Taxas
As taxas de inscrição são de R$ 130 para cargos de nível médio/técnico e R$ 150 para nível superior. Têm direito à isenção candidatos inscritos no Programa CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme requisitos do edital. A solicitação deve ser realizada no site do Instituto Verbena/UFG no período de 6 a 8 de janeiro.
Além disso, o edital estabelece reserva de vagas para pessoas com deficiência (10%) e candidatos negros (20%), define que todos os candidatos passarão por prova objetiva e que o concurso contará com etapas de avaliação específica para PcD e confirmação de autodeclaração para candidatos negros, além da divulgação do resultado final em 29 de maio.
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