Funcionário acusa chefe de quebrar seu nariz após demissão em multinacional no ES; polícia investiga
05/12/2025
(Foto: Reprodução) Demissão em empresa multinacional tem briga com socos e vai pagar na delegacia no ES
Um jovem de 18 anos denunciou que foi agredido, nesta quinta-feira (4), pelo supervisor durante a assinatura da rescisão de contrato de trabalho em uma empresa multinacional do setor de vidros e peças automotivas em Guarapari, na Região Metropolitana de Vitória.
O Grupo Autoglass disse em nota que o supervisor envolvido na confusão foi desligado. Informou ainda que esse foi um fato isolado e que não representa os valores da empresa. (veja nota completa abaixo)
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O jovem agredido atuava como lavador há seis meses e contou que teve o nariz quebrado e ficou com um olho roxo após a agressão. O funcionário não foi identificado a pedido da própria vítima.
Ele registrou parte da conversa com o supervisor usando o celular escondido no bolso e também gravou um vídeo já do lado de fora da sala em que aparece com o rosto ensanguentado.
Na gravação feita dentro da sala, é possível ouvir o supervisor dizer frases como “a partir de hoje nós encerramos o contrato com você”. Em outro momento, ele afirma: “tempo todo sendo mentiroso”.
Jovem denuncia agressão de supervisor durante rescisão de contrato em Guarapari
TV Gazeta
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Durante a discussão, o jovem reage e, em meio à confusão, é possível ouvir as frases: “não é assim que me trata, não seu moleque” e “você está me batendo”.
Já fora da sala, o trabalhador grava um segundo vídeo mostrando o ferimento no rosto. Ele diz a um funcionário que se aproxima: “olha só o que ele fez comigo”, “isso não é coisa de líder não” e “sou cachorro não”.
O que diz a empresa
Em nota, o Grupo Autoglass informou que o supervisor foi desligado da empresa após o episódio. Afirmou também que o jovem já não integra mais o quadro de funcionários.
“Somos um grupo composto por mais de 6 mil pessoas e, esse fato isolado, não representa de forma alguma nossas visões e valores”, diz a nota.
A empresa destacou ainda que possui regras de compliance e código de ética “de conhecimento de todos os colaboradores”, além de treinamentos constantes para “garantir a segurança e o respeito”.
“Todas as medidas cabíveis foram tomadas baseadas no Código de Ética da empresa e na legislação trabalhista brasileira”, completou o texto.
Delegacia de Infrações Penais e Outras (Dipo) de Guarapari
Reprodução/PCES
Investigação
A Polícia Civil informou que o caso será apurado pela Delegacia de Infrações Penais e Outras (Dipo) de Guarapari. Para preservar a investigação, detalhes não serão divulgados.
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